Contact  : +33 (0)4 78 33 96 54

Mobiliser des habitants, Animer un groupe, Faciliter une dynamique de co-construction allant jusqu’à une prise de décision collective

[vc_row][vc_column][vc_column_text css= » »]

Mobiliser et embarquer les habitants
dans un projet collectif

Durée : 7 heures en classe virtuelle

Prérequis : travailler dans le logement social

Public : Managers, chefs de projets, responsables d’équipes et tout collaborateur en contact avec les habitants

Tarif : 750€/participant nets de taxes

Objectif de la formation être capable de :

  • Identifier les conditions favorables à l’implication des habitants
  • Animer des temps d’échange favorisant l’expression de chacun
  • Structurer une séquence participative pour faire émerger un projet collectif
  • Mettre en œuvre un processus de décision par consentement
  • Adapter leur posture de facilitateur pour favoriser l’engagement et la coopération

Matériel pédagogique :

  • Ordinateur connecté avec micro et caméra – différentes applications type KAHOOT et autres – application de visio

 

  Pédagogie :

  • Formation en distanciel synchrone
  • Alternance d’apports courts, mises en situation et debriefs
  • Travail en sous-groupes
  • Utilisation d’outils collaboratifs
  • Approche expérientielle : les participants vivront les méthodes proposées, ils expérimenteront une démarche complète.

 

  Suivi et évaluation :

  • Test de positionnement en début de formation et quiz de validation des acquis en fin de formation pour mesurer la progression des participants.
  • Travaux pratiques durant la formation
  • Évaluation de la formation par questionnaire électronique envoyé à l’issue de la formation

 

  Programme :

  • LES LEVIERS D’ENGAGEMENT DES HABITANTS
    • Travail à partir des expériences des participants :
      o Identification des facteurs qui favorisent ou freinent l’engagement
      o Mise en commun et structuration
    • Apports ciblés :
      o Sentiment d’utilité et impact concret
      o Accessibilité et simplicité
      o Reconnaissance et valorisation
      o Clarté des objectifs
  • COMMENT FAIRE EMERGER LA PAROLE DE TOUS
    • Expérimenter différentes modalités d’animation : réflexion individuelle structurée, échanges en petits groupes, mise en commun facilitée
    • Débrief : effets sur la participation, conditions de réussite avec des publics habitants, ajustements selon les contextes

 

  • CONSTRUIRE ET DECIDER COLLECTIVEMENT
    • Simulation : construire un micro-projet
      o Les participants se placent en position d’habitants
      o Travail sur une problématique concrète (ex : amélioration de la vie dans un quartier ou une résidence)
    • Étapes :
      • Émergence des idées
      • Clarification et regroupement
      • Priorisation
      • Apports :
        • Comment structurer une séquence participative
        • Éclairer le rôle de l’animateur

 

 

 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Avis sur la formation

N/C

Note
  • 5 étoiles0
  • 4 étoiles0
  • 3 étoiles0
  • 2 étoiles0
  • 1 étoiles0

Aucun avis trouvé pour cette formation.

Formation
Intra-entreprise

Rechercher une formation :

nos formations du mois et à venir :

Avril

Etude et Conception de projets VRDFormation à distance du 12 janvier au 30 juin 2026 réparties en 18 demi-journées terrassement, eau pluviale, assainissement, eau, réseaux secs

Procédures d'aménagement - du permis d'aménager au bilanformation présentielle 16 et 17 mars 2026 puis 8 juin

Mai

Etude et Conception de projets VRDFormation à distance du 12 janvier au 30 juin 2026 réparties en 18 demi-journées terrassement, eau pluviale, assainissement, eau, réseaux secs

Procédures d'aménagement - du permis d'aménager au bilanformation présentielle 16 et 17 mars 2026 puis 8 juin

VRD eau potableformation en classe virtuelle matins des 11 et 18 mai 2026

Entretien du patrimoine, la sécurité technique du bâtimentformation en classe virtuelle les 18 et 19 mai 2026

Les fondamentaux du droit de la copropriétéJournées des 21 et 22 mai 2026

Configuration des menus dans le panneau d'administration