Dirigeant d’entreprise
Accompagnement (coaching) de dirigeants et formateur en management
20 ans d’expérience dans les ressources humaines
Dont 15 ans en recrutement opérationnel (tous niveaux : de l’ouvrier au cadre)
Parcours de philosophie et approfondissement DSE pour une juste vision de l’homme au travail
Quelques qualités : écoute, empathie, pragmatisme