Formation : La vente aux candidats locataires
Diminuer la vacance
Durée : 2 jours
Prix : En inter 450€ Net de taxe / jour/ participant.
En intra, nous consulter.
Lieu : A définir en inter, dans vos locaux en intra.
Prérequis : Aucun prérequis nécessaire pour cette formation.
Public : Bailleurs sociaux et leurs collaborateurs
Objectifs de la formation – être capable de :
• Améliorer les relations et la communication avec les candidats locataires.
• Développer un argumentaire en faveur du patrimoine proposé.
• Expliquer les raisons de l’attente ou du refus.
• Acquérir une méthodologie permettant de réagir face aux situations relationnelles difficiles.
• Savoir réorienter une demande de logement vers des sites moins attractifs.
• Préserver la relation commerciale et l’image du bailleur
PROGRAMME
- En amont = description libre d’un appartement à louer
- Rendez-vous sur le terrain : observer, décrire et noter ce qui donne envie d’habiter ici
L’évolution de votre métier
- Atelier interview croisée (binôme) : « Et vous aujourd’hui «
- Comment imaginez-votre mission demain ?
- Comment selon vous vont évoluer les services, avec quels outils ?
- Le sens de la chaîne locative et commerciale
A chacun sa valeur ! Comprendre la différence entre la valeur d’image et d’usage
- Retour sur l’observation terrain du matin
- Initiation au marketing :
- Explication illustrée : Motivation / Achat / Satisfaction des besoins
- Explication illustrée : Envie / Achat / stimulation des émotions
- Les émotions : Ce qui fait que l’on prend certaines décisions ou pas
Ecouter
- La découverte client et les techniques de questionnement :
- Repérer le canal de communication du prospect
- Comprendre les centres d’intérêts du client
- Besoins
- Attentes
- Contraintes
- Questionnements
- La reformulation
- S’adapter avec 1, 2, et plus interlocuteurs
- De l’appartement rêvé à une réalité ajustée : découvrir ce qui est « non négociable »
Préparer sa boite à outils
- Le CAB Caractéristique / Avantage / Bénéfice du prospect
- Connaître le produit :
- Immeubles et équipements
- Logement et équipements
- Les services proposés
- L’environnement et le quartier (quels services)
- Loyer et charges / Concurrence
- A partir de la description libre d’un appartement préparée avant la formation, rédiger une présentation structurée de celui-ci.
C’est parti pour la visite : Fournir une réponse adaptée et positive
- Pendant la visite
- Mise en avant de tous les points clefs positifs de l’entretien
- Comprendre l’objection (c’est souvent un point positif)
- Est-ce un malentendu ? Un inconvénient ?
- Laisser la place à une libre expression
- Ecouter avec respect (continuité de la synchronisation)
- Poser des questions (marque d’intérêt et calibration)
- Comment répondre aux objections
- Retour de visite
- Reformulation de l’ensemble des points positifs
- Mise en place d’un « Yes Set »
- Répondre ensemble au formulaire (relayer le « Yes Set »)
- Rappeler, relancer, s’adapter
PÉDAGOGIE
• Méthode pédagogique : La formation s’appuie sur une pédagogie déductive : elle nourrit la réflexion des participants par l’apport d’éléments théoriques et la présentation d’outils. Afin de favoriser leur assimilation, l’intervenant illustrera le propos par des exercices pratiques en repartant de l’expérience des participants. Les formations sont exclusivement collectives.
– Intégration d’exercices pratiques avec des situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer.
– Exercices et sketches d’applications lies au vécu des participants Jeux de rôles animés par l’intervenant.
• Matériel pédagogique : Vidéoprojecteur, Paper Board, Polycopiés
SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.
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